Avoir une vision globale de vos compétences transversales actuelles.
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Le BIG TEST met en lumière les compétences que vous avez privilégiées spontanément. Les résultats ne reflètent pas votre maîtrise de chaque compétence, mais plutôt celles sur lesquelles vous vous concentrez. Si le choix est difficile c’est normal, ça démontre votre capacité à mobiliser l’ensemble des compétences transversales !
Les compétences transversales sont des savoir-faire et des qualités qui peuvent être utilisés dans plusieurs métiers. Elles regroupent, par exemple, la capacité à bien communiquer, à travailler en équipe, ou à s’adapter à de nouvelles situations. Ces compétences, souvent apprises dans la vie ou au travail, sont très recherchées par les employeurs, surtout en intérim, car elles aident à être efficace et polyvalent.